09.11.2012, 17:20 Uhr
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Der nächste Bewerber, bitte
Hainan Airlines sortiert Bewerber mit Schweißgeruch aus
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Ein Bewerbungsgespräch ist fast immer eine unangenehme Situation. Wenn dann der potentielle Arbeitgeber auch noch auf skurrile Auswahlverfahren zurückgreift, kommt der Bewerber leicht ins Schwitzen. Wenn man dem chinesischen Online-Portal "Shenzen News" Glauben schenken kann, dann ist das für die chinesische Airline Hainan Airlines schon ein Ausschlussgrund. Die Fluggesellschaft legt wohl großen Wert darauf, dass ihr Personal nicht nach Schweiß riecht. In dieser Bildergalerie sehen Sie weitere außergewöhnliche Methoden von Firmen, um Mitarbeiter auszuwählen.© imago / Steinach
Ein Bewerbungsgespräch ist fast immer eine unangenehme Situation. Wenn dann der potentielle Arbeitgeber auch noch auf skurrile Auswahlverfahren zurückgreift, kommt der Bewerber leicht ins Schwitzen. Wenn man dem chinesischen Online-Portal "Shenzen News" Glauben schenken kann, dann ist das für die chinesische Airline Hainan Airlines schon ein Ausschlussgrund. Die Fluggesellschaft legt wohl großen Wert darauf, dass ihr Personal nicht nach Schweiß riecht. In dieser Bildergalerie sehen Sie weitere außergewöhnliche Methoden von Firmen, um Mitarbeiter auszuwählen.© imago / Steinach
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