Düsseldorf (dpa/tmn) - Wer sich bei einem Arbeitgeber im Ausland bewirbt, sollte im Lebenslauf nicht nur angeben, welchen Job er derzeit macht. Wichtig ist neben der Position und der Dauer der Anstellung auch eine kurze Unternehmensbeschreibung.

Das erspart dem potenziellen Arbeitgeber die Arbeit, im Netz erst herauszufinden, was der derzeitige Arbeitgeber tut. Darauf weist der Verein Deutscher Ingenieure in seinem Bewerbungshandbuch hin. Denn auch bei bekannteren Firmen können Arbeitnehmer nicht davon ausgehen, dass Arbeitgeber im Ausland sie kennen.

Außerdem sollte man sich im Vorfeld genau darüber informieren, ob ein Foto in der Bewerbung erwartet wird. Zum Beispiel in den USA und in Asien ist so etwas verpönt. Dann gibt es wiederum in den USA und in Asien vor dem Lebenslauf häufig ein kurzes Summary: In zehn bis zwanzig Zeilen fasst man die wesentlichen Punkte des Lebenslaufs zusammen und erklärt, was man bisher gemacht hat und welche beruflichen Ziele man verfolgt.© dpa